 http://www.ja-online.net.br |
Liderança Jovem
I. O LÍDER
O dicionário define o líder como aquele que:
Comanda – uma organização
Conduz – um homem
Tudo bem. Porém liderar é mais do que isto.
Liderar é exercer uma “influência” que inspire e os leve à uma ação, conseguindo deles:
O máximo de cooperação;
O mínimo de oposição.
A liderança de Jesus foi assim. Uma influência que transformou um grupo de rudes pescadores em pilares do cristianismo. Mas, mesmo sendo Jesus, Ele conseguiu:
O máximo de cooperação – 11 discípulos
O mínimo de oposição - Judas
Assim, não se preocupe se nem todos os jovens de sua sociedade aceitam colaborar com você. Fique feliz se conseguir a maioria. Aceite a realidade de que toda grande liderança, por mais eficiente que seja, encontra um mínimo de oposição.
II. QUALIDADES DO LÍDER DE JOVENS
Todas as vocações do mundo exigem qualidades básicas:
O relojoeiro – Paciência
O astronauta – Valor, controle absoluto das suas emoções
O artista – Sensibilidade, imaginação.
Vejamos as qualidades do líder de jovens:
A. CONHECER A JESUS
a. O êxito de sua relação com os jovens depende da relação que existe entre sua pessoa e a pessoa de Cristo;
b. Este é o requisito mais importante para o êxito de sua liderança;
c. Este conhecimento não é algo teórico, mas experimental.
B. ESTAR ATUALIZADO COM A JUVENTUDE
a. O bom líder sabe o que os jovens estão pensando, o que eles gostam e o que desejam.
b. Para isto o líder terá que observá-los e escutá-los.
c. Criará situações com o propósito de confraternizar com o grupo – almoços, passeios, etc.
d. Os jovens desejam que seus líderes estejam sintonizados com a sua mentalidade.
C. SER ENÉRGICO
a. Os jovens têm vigor, vitalidade e abundante energia;
b. Em conseqüência, é lógico que anelam ver estas mesmas qualidades em seus líderes.
c. Nenhum jovem aceita um líder “mole”. Eles esperam, em determinadas circunstâncias, que o líder saiba dizer “não”.
D. MOSTRAR AMOR PELA JUVENTUDE
a. Quem ama a juventude demonstra a confiança que tem nela.
b. Não fala negativamente dos jovens.
c. Gosta de estar onde estão os jovens.
d. Os jovens o respondem com amor.
e. O líder verdadeiro é: ouvido, obedecido e amado.
E. ESTAR EM BOAS CONDIÇÕES FÍSICAS
a. O líder que pode correr, realizar longas caminhadas e brincar com os jovens, terá maior influência sobre eles.
F. SABER GUARDAR SEGREDOS
a. Uma moça falou: “Não confio em ninguém”.
b. Os jovens precisam de líderes em quem possam confiar.
G. VER O POTENCIAL NA JUVENTUDE
a. Desafiar, fixar alvos e encorajar os jovens a alcançá-los
b. Tentar ver neles as coisas positivas e estimulá-los.
H. OTIMISMO
a. O líder tem dificuldades, mas não vive contando-as.
b. “Não é um erro ver obstáculos no caminho, mas é uma calamidade ver obstáculos”.
I. VENCE AS DIFICULDADES
a. Duas técnicas para vencer:
- O touro – atropela ou foge
- O toureiro – enfrenta a situação com coragem e habilidade até vencer.
AS PALAVRAS MAIS IMPORTANTES
As seis palavras mais importantes: ADMITO QUE O ERRO FOI MEU
As cinco palavras mais importantes: VOCÊ FEZ UM BOM TRABALHO
As quatro palavras mais importantes: QAUL A SUA OPINIÃO
As três palavras mais importantes: FAÇA O FAVOR
As duas palavras mais importantes: MUITO OBRIGADO
A palavra mais importante: NÓS
A palavra menos importante: EU
PENSAMENTOS DE LIDERANÇA
1. O líder JA não é “mais ou menos” é sempre “mais”.
- Fala menos e ouve mais.
- Ordena menos e coopera mais.
- Sonha menos e realiza mais.
- Critica menos e aconselha mais.
2. “É mais importante ser humano do que só importante”.
3. Os três grandes males da liderança:
- Monologar e não dialogar
- Impor idéias e não trocar idéias.
- Planejar e não executar.
4. O líder sempre tentará:
- Caminhar quando os outros correm.
- Falar suavemente quando os outros gritam.
- Dormir quando os outros se agitarem e desesperarem.
- Sorrir quando os outros estiverem irados.
- Trabalhar enquanto os outros estiverem ociosos.
- Fazer uma pausa quando os outros se apressarem.
- Orar quando os outros duvidarem.
- Pensar quando os outros se confundirem.
III. INFLUÊNCIA E RESPONSABILIDADE
1. No que a influência se refere há um princípio que diz: “Nenhuma influência pode ser maior do que a responsabilidade que a acompanha”.
2. Portanto estamos ante a seguinte seqüência:
a) Liderar significa influência.
b) Influência significa responsabilidade.
3. O líder tem que ser consciente de sua responsabilidade.
4. Ilustração:
A cidade de Flinte (USA) estava ameaçada por um furacão. As pessoas começaram abandonar a cidade. Num cruzamento o trânsito se engarrafou. Um policial vendo a situação assumiu a liderança e começou a mandar uns para a direita e outros para a esquerda.
- Os que foram para a direita se afastaram do furacão e se salvaram
- Os que foram para a esquerda, marcharam rumo ao furacão e morreram.
- A vida daqueles homens estava nas mãos do policial.
Prezado líder, com a sua influencia, para onde você está conduzindo os seus jovens.